配属されるまでの流れ

• 約2ヶ月

  • 01

    お問合せ・申し込み

  • 02

    送り出し機関に募集を要請

• 約5ヶ月

  • 03

    送り出し機関で最終面接

  • 04

    送り出し機関で講習・研修

  • 05

    入国申請手続き

• 約1ヶ月

  • 06

    技術実習生来日

  • 07

    研修センターで研修・講習(日本)

  • 08

    各企業様に配属・実習開始

※紹介した労働者が３ヶ月以内に自己都合による退職をした場合、紹介料の一部をお返しします

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  01

  送り出し機関で研修・講習（インドネシア）

  送り出し機関EJC INDONESIAで研修・講習（＝第一段階）最終面接を通過したインドネシア人実習生等は、現地の送り出し機関でさらに１ヶ月～3ヶ月間の研修・講習（＝第二段階）を受けます。日本語での読み書きのトレーニングや、礼儀・マナーの講習、基礎体力作りなどを行います。インドネシア人は日本人に似てとても真面目で勤勉であり、この3ヶ月間で必要な知識・技術をみるみるうちに習得していきます。

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  02

  送り出し機関が募集を実施

  お申し込みいただいた内容をもとに、インドネシアの送り出し機関EJC INDONESIAにて外国人技能実習生等の募集を行います。当団体には日本の商慣習や企業様のお悩みを深く理解した、インドネシア語の堪能なスタッフが在籍しておりますので、企業様のご要望を余すところなく送り出し機関にお伝えします。その後、応募のあった人材が貴社のご要望にマッチしているか、送り出し機関が書類選考を行います。

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  03

  送り出し機関で最終面接（インドネシア）

  送り出し機関EJC INDONESIAで最終面接（インドネシア）書類選考を通過したインドネシア人実習生等候補がどのような人材なのか、企業様自身の目で確かめていただきます。ご納得いただけるまでじっくりとご検討・選考いただき、技能実習生等として受け入れる人材を決定してください。